Focussen

Hoe kun je je onderscheiden? Waar liggen je krachten, je kwaliteiten en waar focus je jezelf op? Hele voor de hand liggende coachvragen voor (startende) ondernemers of mensen met loopbaanvraagstukken. De achterliggende gedachte is dat focussen op jouw unieke kwaliteiten bijdraagt aan een sterke profilering en je uiteindelijk brengt waar je wil zijn.

Als ik die vragen echter op mezelf toepas, dan kom ik erachter dat het beantwoorden ervan niet zo eenvoudig is. Zeker als je net als ik, een langere loopbaan achter de rug hebt, dan zie je terugkijkend op die jaren een breed scala aan activiteiten voor bij trekken. Althans in mijn geval. Kennelijk ben ik zelf niet zo sterk in focussen, op het eerste gezicht. Want.. wat heb ik gedaan? Frans en taalkunde gestudeerd, met als accent neurolinguistiek. Gewerkt bij een woningbouwvereniging als (staf)medewerker bewonerszaken, communicatie en beleid. Voor mezelf begonnen: als tekstschrijver en als penvoerder en procesbegeleider bij beleidsontwikkeling. En tot slot in mijn eigen bureau me verder bekwaamd in coaching en organisatiecoaching. Dat laatste zelfs op masterniveau.

Het heeft tijd gekost voordat ik de rode draad hierin kon ontdekken. Lange tijd zag ik een breuk tussen schrijven en coachen. De overeenkomsten zag ik ook wel met name waar het ging om het houden van interviews. Zowel bij interviews als bij coaching gaat het erom om mensen zoveel mogelijk zelf aan het woord te laten, niet te oordelen, maar vanuit een nieuwsgierigheid te luisteren naar hun belevingswereld, naar hun betekenisgeving van een situatie.

Uiteindelijk ontdekte ik mijn drijfveer, althans zoals ik er nu tegen aan kijk. Voor mij is het belangrijk om mensen, teams en organisaties tot hun waarde te laten komen. En dat geldt bij coaching, bij beleidsontwikkeling, bij communicatie en in mijn werk als penvoerder en/of secretaris.

Vanuit die drijfveer en het overzicht van mijn werkervaring komt op een gegeven moment mijn focus op de toekomst als vanzelf naar voren; ik ga me specifiek richten op de combinatie van organisatiecoaching en penvoering; ik ben een schrijvende organisatiecoach. De focus levert veel op: rust, energie, creativiteit.

Ga ik dan geen (organisatie)coachingsactiviteiten meer ondernemen? Tuurlijk wel, graag zelfs, maar ik ga me wel specialiseren. Net als mijn partner.

Binnenkort verschijnt een nieuwe website van ons bureau. We zijn druk bezig met de voorbereidingen. Onderdeel van de website is een overzicht van onze producten met daarin specifieke plek voor onze eigen specialismen. Zodra de website in de lucht is, dan geven we een seintje,

Carry Bomhof